阻礙領導力發展的20個壞習慣 作為一名優秀的企業管理者，最重要的一點就是尊重和信任員工們的想法和意見，能夠設身處地、將心比心地溝通與共事，這樣才能夠獲得員工的信任。 領導力不是與生俱來的，而是一個...

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